La Fundación SEPI ha sido pionera en promover y gestionar becas de formación práctica en España.

Nuestros programas de becas se vienen desarrollando desde 1980, conjuntamente con las principales empresas e instituciones, tanto públicas como privadas, siendo en la actualidad más de 20.000 los jóvenes titulados universitarios y de F.P. que se han beneficiado de nuestra actividad fundacional.

El mejor indicador del éxito de la Fundación lo proporciona el alto porcentaje de becarios que resulta contratado al finalizar el período de formación o en su transcurso, así como el de empresas e instituciones que desde su inicio colaboran con nuestro Programa. Estas entidades tienen la oportunidad de conocer la idoneidad de los candidatos sin asumir ninguna relación contractual con ellos, ya que éstos tienen el estatus jurídico de becarios de la Fundación SEPI

La participación de una empresa o institución en el programa de becas de la Fundación SEPI se formaliza mediante un convenio de colaboración, que recoge, entre otros, estos aspectos:

• Los criterios de selección de los becarios.
• El compromiso de las entidades colaboradoras de integrar a los beneficiarios de las becas en sus organizaciones, designándoles un tutor de la entidad que oriente y supervise su formación.
• La aportación económica de la entidad colaboradora destinada a compensar los gastos en que incurre la Fundación por la gestión de los programas de becas: asignación económica de la beca, seguro de accidentes y cotización a la Seguridad Social de los becarios, así como los costes de gestión inherentes a cada convocatoria.

La Fundación asume la gestión relacionada con la selección de los becarios y el desarrollo de los programas de becas hasta su término, incluyendo, entre otros elementos, los siguientes:

• Publicidad de las convocatorias en la página web de la Fundación.
• Difusión a través de los Centros de Información (COIES) de las universidades, así como, directamente, a todos los titulados registrados en la página Web de la Fundación.
• Organización de los jurados de selección constituidos al efecto.
• Un proceso de selección, basado en el respeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad de los candidatos, durante el cual se realizan pruebas presenciales o entrevistas a cargo del jurado constituido al efecto y con participación opcional de la entidad colaboradora.
• Pago a los becarios de la asignación económica mensual acordada con la entidad colaboradora, así como la cotización a la Seguridad Social de los becarios y un seguro de accidentes formalizado a su favor.
• Un contacto permanente con los interlocutores de la empresa a lo largo de cada programa de becas, a fin de asegurar el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos.